![وكالة أنباء الإمارات - محمد بن راشد يوجه بصرف مكافأة لفرق عمل المراكز الحكومية الأفضل وتغيير مدراء المراكز الأسوأ وإعادة تأهيل الكوادر الإدارية وكالة أنباء الإمارات - محمد بن راشد يوجه بصرف مكافأة لفرق عمل المراكز الحكومية الأفضل وتغيير مدراء المراكز الأسوأ وإعادة تأهيل الكوادر الإدارية](https://assets.wam.ae/uploads/2019/09/935712865651090452.jpg)
وكالة أنباء الإمارات - محمد بن راشد يوجه بصرف مكافأة لفرق عمل المراكز الحكومية الأفضل وتغيير مدراء المراكز الأسوأ وإعادة تأهيل الكوادر الإدارية
UAEGOV on X: "وزارة الموارد البشرية والتوطين: نظام العمل الأسبوعي الجديد في الإمارات يدعم سوق العمل ويكفل ديمومة التعاملات الخارجية لمؤسسات وشركات ومنشآت القطاع الخاص @MOHRE_UAE https://t.co/nYQ11nRliK" / X
![وكالة أنباء الإمارات - محمد بن راشد : إصدار 11 قانوناً اتحادياً جديداً لترسيخ البيئة التشريعية الأفضل في الإمارات وتعزيز الاستقرار الاجتماعي والنمو الاقتصادي وجودة الحياة الأفضل للجميع وكالة أنباء الإمارات - محمد بن راشد : إصدار 11 قانوناً اتحادياً جديداً لترسيخ البيئة التشريعية الأفضل في الإمارات وتعزيز الاستقرار الاجتماعي والنمو الاقتصادي وجودة الحياة الأفضل للجميع](https://assets.wam.ae/uploads/2023/09/276770486383017359.jpg)
وكالة أنباء الإمارات - محمد بن راشد : إصدار 11 قانوناً اتحادياً جديداً لترسيخ البيئة التشريعية الأفضل في الإمارات وتعزيز الاستقرار الاجتماعي والنمو الاقتصادي وجودة الحياة الأفضل للجميع
![تحديثات قانون العمل الإماراتي بشأن (كوفيد-19): القرار الوزاري 279 لسنة 2020 - ليجال أدفايس ميدل إيست تحديثات قانون العمل الإماراتي بشأن (كوفيد-19): القرار الوزاري 279 لسنة 2020 - ليجال أدفايس ميدل إيست](https://legaladviceme.com/uploads/20/0413/uae-labour-law-update-covid-19-ministerial-resolution-no-279-of-2020-201-1586781865.jpg?version=1644319608)
تحديثات قانون العمل الإماراتي بشأن (كوفيد-19): القرار الوزاري 279 لسنة 2020 - ليجال أدفايس ميدل إيست
![وكالة أنباء الإمارات - بتوجيهات محمد بن راشد ..حمدان بن محمد يعتمد منظومة المخصصات المالية للعاملين في حكومة دبي وكالة أنباء الإمارات - بتوجيهات محمد بن راشد ..حمدان بن محمد يعتمد منظومة المخصصات المالية للعاملين في حكومة دبي](https://assets.wam.ae/uploads/2020/01/2514394118188655497.jpg)